Китай предупреждава работодателите да не съкращават заради изкуствен интелект
Властите в Пекин се опитват да овладеят социалното напрежение, породено от внедряването на изкуствен интелект, като предупреждават работодателите да не съкращават работни места. В същото време съдебни решения в полза на уволнени технологични работници създават прецедент, че внедряването на технологията не е извинение за съкращения.
Китай, сред най-ентусиазираните потребители на изкуствен интелект, се сблъсква с нарастващи опасения за бъдещето на работните места.
Високата младежка безработица, която надхвърля 16% сред хората на възраст между 16 и 24 години, подхранва страха, че автоматизацията ще задълбочи кризата.
Властите в Пекин се опитват да предотврати политически проблем, като предупреждават работодателите, особено в технологичния сектор, да не съкращават работни места, докато внедряват изкуствен интелект.
Поредица от нашумели съдебни решения в Ханджоу и Пекин, които са в полза на съкратени технологични работници, създават прецедент, че внедряването на технологията не може да бъде използвано като извинение за уволнения.
В същото време експерти предупреждават, че рискът за работните места е голям, а планът на Вашингтон за справяне с проблема не съществува.
Според Мат Шийън от Карнегиевия фонд за международни отношения, експертите по политиката в областта на изкуствения интелект в Китай едва наскоро са осъзнали мащаба на риска за работните места.
Коментари (0)