„Столичен автотранспорт“ търси шофьори с чуждестранни кадри и безплатни курсове

„Столичен автотранспорт“ предприема спешни мерки за справяне с хроничния недостиг на шофьори, като назначава 25 чуждестранни водачи и обучава 15 кандидати за категория „D“ срещу ангажимент за работа в дружеството за срок от три години. Това стана ясно от думите на директора на дружеството Стилян Манолов, който посочи, че в момента липсват около 300 автобусни шофьори. В цяла Европа проблемът е още по-сериозен. По данни на Международния съюз за автомобилен транспорт (IRU) в Европа остават незаети около 105 000 позиции за шофьори на градски и междуградски автобуси, което е близо 10% от необходимия персонал. Недостигът е нараснал с 54% спрямо 2022 г., а прогнозите сочат, че до 2028 г. незаетите места могат да достигнат 275 000. Средната възраст на водачите вече е над 50 години, а едва 3% са под 25-годишна възраст, като жените представляват само 16% от работната сила в сектора. От началото на 2026 година в „Столичен автотранспорт“ са се пенсионирали 122 шофьори, което допълнително утежнява ситуацията. За да задържи кадрите си, дружеството осигурява безплатни курсове за придобиване на категория „D“ и е въвело нови униформи. Освен това се извършват ремонти в поделенията, за да се подобрят условията на труд. „Усилията ни да привличаме нови колеги не са спирали. В ход са дългоочаквани ремонти на гаражите, които ще подобрят материалната база и условията за работа“, коментира Манолов. „Столичен автотранспорт“ не е единствената институция, която се сблъсква с недостиг на кадри. Липсват и инженерни специалисти и сервизни работници, които ежедневно се грижат за безопасността на автобусите. Въпреки предизвикателствата, дружеството продължава да работи по подобряване на автопарка и условията на труд, за да осигури надежден транспорт за столичани.